Balik lagi sama saya, HAFAZHATILMADANI dalam bahasan blo-blogku tentang tugas-tugas kuliahhhhhh yang sangat banyak. Ehh kalian apa kabar? Baikkah? Semoga sehat selalu dehhhhh:)
Oke dalam isi blog ini, aku mau bahas tentang tugas kedua dalam SAP PR
yaitu DASAR-DASAR PR.
Pengertian dan fungsi manajemen
Umumnya,
aktivitas manajemen pada setiap lembaga atau organisasi berkaitan dengan usaha
mengembangkan potensi dan memimpin suatu tim atau sekelompok orang dalam
kesatuan, dengan memanfaatkan sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan
tertentu dalam organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.
Definisi
manajemen dapat ditarik suatu kesimpulan bahwa fungsi pokok atau
tahapan-tahapan dalam manajemen merupakan suatu proses yang meiliputi hal-hal
sebagai berikut:
1.
Perencanaan (planning)
Meliputi penetapan tujuan dan standar
penentuan aturan dan prosedur.
2.
Pengorganisasian (organizing)
Meliputi pemberian tugas terpisah kepada
masing-masing pihak, membentuk bagian, mendelegasikan dan menetapkan jalur wewenang.
3.
Penyusunan Formasi (staffing)
Meliputi menentukan persyaratan personel
yang akan di pekerjakan merekrut calon karyawan menentukan job dan persyaratan
suatu teknis pekerjaan.
4.
Mempin (leading)
Meliputi membuat orang lain melaksanakan
tugasnya mendorong dan memotivasi bawahan serta menciptakan iklim atau suasana
pekerjaan yang kondusif.
5.
Pengawasan (controlling)
Fungsi teraskhir manajemen ini mencakup persiapan
suatu standar kulitas dan kuantitas hasil kerja baik berbentuk produk maupun
jasa.Di dalam PR sendiri terdapat sssehi komunikasi daslam sebuah organisasi dapat dilihat dalam dua bentuk yaitu komunikasi antarmanajemen dan komunikasi antarkaryawan.
Dengan demikian atau dengan kata lainb terdapat dua unsur komunikasi manajemen yaitu pertama unsurr manajemen (management communication) atau sering di sebut juga komunikasi organisasional (organizational communication) dan unsur kedua adalah komunikasi antarmanusia (human relations communication).
kembali lagi saya bahas mengenai PR
1. The basic of public relations
Public relations atau Pr adalah bidang yang berkaitan dengan mengelola citra dan reputasi seseorang ataupun lembaga di mata publik. Profesi bekerja di wilayah publik untuk melakukan fungsi komunikasi. Hubungan masyarakat, manajemen krisis, hubungan pelanggan, hubungan karyawan, hubungan pemerintah, hubungan industri, hubungan investor, hubungan dengan mediasi, publisitas, menulis pidato.
PR dapat digunakan untuk membangun hubungan dengan karyawan, pelanggan investor, pemilih atau masyarakat umum. Hampir semua organisasi memilikikepentingan terhadap publiknya PR profesional berfokus pada hubungan yang baik dengan publiknya PR profesional harus tau cara menulis, berbicara, dan berfikir analitis. Keterampilan ini di perlukan karena komunikasi konstan PR dan masyarakat merupakan ruh dari public relations. Pr juga harus berfikir kritis sehingga bisa memberikan solusi masalah yang di hadapai perusahaan.
2. Mendefinisikan Public Relations
Sejarahwan Amerika Robert Heilbroner, menggambarkan public relations sebagai perkumpulan 100.000 orang. Yang terkait dengan profesi dan kesulitannya adalah tidak satupun diantara mereka mempunyai definisi yang sama terhadap profesinya. Dengan kata lain, lingkup kegiatan organisasi dapat jauh berbeda dengan praktisi di organisais lain. Namun, keduanya terkait dengan praktik PR.
Pada tahun 1923. Edward Bemays (salah satu konsultan Pr dari Amerika) menjelaskan fungsi konsultan publik relations adalah untuk membangun persefsi positif terhadap suatu produk organisasi atau individu.
Dari keduas devinisi diatas jelas bahwa fungsi PR adalah membantu organisasi dan publiknya saling menyesuaikan diri. Public Relations membantu sebuah organisais agar beberapa kelompok orang dapat bekerja sama dengan baik.
Baiklah. Mungkin itu saja yang dapat saya isi dalam blog saya hari ini, mungkin besok saya tambah lagi, so don't be sad. Jangan sedih dongggggg. Nanti aku bakal muncul lagi di blog, dan menulis lagi tentang komunikasi atau tentang cerpen-cerpenku.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar